Formations Bilan de compétences

Bilan de compétences

Faire le point, puis choisir.

Un temps pour vous, hors du bruit : comprendre ce que vous savez faire, ce qui vous anime et ce que le marché attend — puis décider. Chaque bilan est mené en entretiens individuels, selon le cadre légal (articles L6313-4 et R6313-4 et suivants du Code du travail), et se conclut par un document de synthèse qui n’appartient qu’à vous.

Durée
14 h (Simple) ou 24 h (Premium)
Rythme
6 à 12 semaines
Format
Individuel · présentiel à Paris ou visio
Démarrage
Sous 2 à 3 semaines
Tarif
Dès 1 490 € TTC
01Objectifs

À l’issue, vous saurez.

  1. 01Identifier et formaliser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations.
  2. 02Explorer des pistes d’évolution et en vérifier la faisabilité auprès du marché et de professionnels en poste.
  3. 03Définir un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation.
  4. 04Repartir avec un plan d’action daté et les ressources pour le mettre en œuvre.
02Public & prérequis

Public et prérequis

Pour qui

  • Salariés, cadres et managers qui s’interrogent sur leur évolution ou envisagent une reconversion.
  • Indépendants, demandeurs d’emploi, personnes en transition professionnelle.
  • Professionnels dont le métier est transformé par l’intelligence artificielle et qui veulent anticiper.

Prérequis

  • Aucun prérequis de diplôme ou d’expérience.
  • Une démarche volontaire : un bilan ne peut être imposé (article L6313-4 du Code du travail).
  • Pour la visio : un ordinateur avec caméra et une connexion stable.
03Déroulement14 h (Simple) ou 24 h (Premium)

Trois phases, un cap.

  1. i.

    Phase préliminaire

    Analyser votre demande et vos besoins, confirmer votre engagement, définir ensemble le déroulement et les outils du bilan.

  2. ii.

    Phase d’investigation

    Explorer vos compétences, intérêts et valeurs ; identifier des pistes ; les confronter à la réalité des métiers et des marchés.

  3. iii.

    Phase de conclusion

    S’approprier les résultats, choisir un projet, en préciser les conditions et les étapes ; remise du document de synthèse.

  1. 01

    Phase préliminaire

    2 h
    • Entretien d’accueil : votre situation, vos questions, vos attentes.
    • Présentation de la méthode, des engagements de confidentialité et du calendrier.
    • Choix des outils d’exploration adaptés à votre profil.
  2. 02

    Investigation — qui êtes-vous au travail ?

    Simple 6 h · Premium 10 h
    • Récit de parcours et inventaire des réalisations : ce que vous avez vraiment accompli.
    • Compétences transférables, compétences rares, compétences à développer.
    • Valeurs, motivations, environnement de travail qui vous réussit.
    • Premium : questionnaires de personnalité et d’intérêts professionnels, restitués en entretien.
  3. 03

    Investigation — le terrain

    Simple 3 h · Premium 7 h
    • Exploration de métiers, de secteurs et de formations ; lecture du marché de l’emploi.
    • Enquêtes métier : préparation, conduite et débrief des rencontres avec des professionnels.
    • Premium : analyse de l’exposition de vos métiers cibles à l’intelligence artificielle.
    • Premium : mise en relation facilitée avec des professionnels de notre réseau.
  4. 04

    Phase de conclusion

    Simple 3 h · Premium 5 h
    • Choix du projet et scénario de repli.
    • Conditions de réussite, moyens, formations éventuelles, étapes et échéances.
    • Remise et commentaire du document de synthèse.
    • Premium : plan d’action à 90 jours et préparation des candidatures ou de l’entretien avec votre employeur.
04Méthodes & évaluation

Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées

  • Entretiens individuels avec un consultant dédié, du premier au dernier rendez-vous.
  • Travail personnel guidé entre les séances (exercices, recherches, enquêtes), inclus dans la durée du bilan.
  • Supports numériques remis à chaque étape ; espace d’échange écrit entre les séances.

Évaluation

  • Questionnaire de positionnement à l’entrée : vos attentes et votre situation de départ.
  • Points d’étape à chaque phase pour vérifier l’avancement vers vos objectifs.
  • Document de synthèse : compétences, projet retenu, étapes de mise en œuvre.
  • Questionnaire de satisfaction à la fin du bilan, puis entretien de suivi à six mois.

Vous repartez avec

  • Document de synthèse personnel et confidentiel (article R6313-7 du Code du travail).
  • Attestation de réalisation du bilan.

Le bilan est strictement confidentiel. Vous êtes le seul destinataire de ses résultats et du document de synthèse ; ils ne peuvent être communiqués à un tiers, y compris votre employeur, qu’avec votre accord écrit. Les documents élaborés pendant le bilan sont détruits à son issue, sauf demande contraire de votre part.

05Formules & tarifs

Deux formules, la même exigence.

Particuliers : vous signez en ligne, sans rien régler. Rien ne vous est demandé pendant votre délai de rétractation ; ensuite, un acompte de 30 %, puis le solde au fil du bilan. Entreprises : convention tripartite, paiement par carte ou sur facture.

Simple

L’essentiel d’un bilan rigoureux, pour clarifier un projet déjà pressenti.

1 490 € TTC

soit 1 241,67 € HT

14 heures, dont 10 h d’entretiens individuels · 6 à 8 semaines

  • Les trois phases légales du bilan
  • 10 h d’entretiens individuels, présentiel ou visio
  • Exploration métiers et enquêtes terrain accompagnées
  • Document de synthèse personnel
  • Entretien de suivi à six mois
Nous contacter
Comparaison des formules
CritèreSimplePremium
Durée totale 14 h 24 h
Entretiens individuels 10 h 16 h
Trois phases légales ✓ ✓
Enquêtes métier accompagnées ✓ ✓
Questionnaires de personnalité et d’intérêts — ✓
Métiers cibles face à l’IA — ✓
Mise en relation réseau — ✓
Plan d’action à 90 jours — ✓
Échanges écrits entre les séances — ✓
Suivi post-bilan À 6 mois À 3 et 6 mois
06Modalités pratiques

Modalités pratiques

Délais d’accès
Inscription au plus tard 10 jours ouvrés avant une session inter-entreprises, sous réserve de places disponibles. Bilan de compétences : premier rendez-vous sous deux à trois semaines. Intra-entreprise : délai convenu ensemble, en général trois à six semaines après validation de la proposition.
Accessibilité
Nos prestations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Signalez-nous tout besoin d’adaptation dès l’inscription : nous étudions avec vous les aménagements possibles (rythme, supports, format, lieu) et, si nécessaire, nous vous orientons vers les partenaires spécialisés.
Intervenant
Plus de dix ans dans la technologie : infrastructures de données, plateformes complexes et encadrement d’équipes techniques au sein d’un grand groupe média français. Fondateur d’AL Technologies et concepteur d’Immersio, plateforme de serious games propulsée par l’IA.
Résultats
Nos premières sessions s’ouvrent à l’automne 2026. Les indicateurs de résultats — satisfaction des participants, atteinte des objectifs, taux d’abandon — seront publiés ici dès les premières prestations réalisées.
Financement
Financement personnel ou par votre employeur (convention tripartite). Paiement par carte ou virement ; pour les particuliers, un acompte limité puis un solde échelonné.
07Questions fréquentes

Avant de vous décider.

Mon employeur saura-t-il que je fais un bilan ?

Non, si vous le financez vous-même et le réalisez hors temps de travail : la démarche est personnelle et confidentielle. S’il est financé par votre employeur, celui-ci est informé de la réalisation du bilan, mais jamais de son contenu sans votre accord écrit.

Puis-je faire mon bilan entièrement à distance ?

Oui. Tous les entretiens peuvent se tenir en visio ; vous pouvez aussi alterner visio et rendez-vous à Paris.

Comment se passe le paiement pour un particulier ?

Vous signez votre contrat en ligne, sans rien payer. Vous disposez de dix jours pour vous rétracter. Ensuite seulement, une facture d’acompte de 30 % vous est adressée ; le solde est facturé au fil du bilan. Paiement par carte ou virement.

Mon entreprise peut-elle financer mon bilan ?

Oui. Choisissez « Entreprise » lors de l’inscription : nous établissons une convention tripartite, et la facture est adressée à l’entreprise. Votre consentement reste indispensable et les résultats vous appartiennent.

Le bilan est-il finançable par le CPF ?

Pas à ce jour. Nous vous le dirons ici dès que ce sera le cas.

Parlons de votre projet.

Un premier échange gratuit et sans engagement pour vérifier que le bilan répond à votre situation.